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​■小谷野会計グループメールマガジン2018.7.19号

2018-07-19 (Thu) 14:44
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┃◆≪ベンチャーパートナー通信≫ (VOL.496) http://koyano-cpa.gr.jp
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<目次>

■《経営のヒント》他人を変えるのは難しい~働き方改革法成立~

■《会計・税務の知識》印紙税の基本~請負契約とは~

■《第117回のびよう会セミナー》7月25日(水)15:00~

  中小企業の最新資金調達戦略
   ~ 株式型クラウドファンディングとCVC ~

■《早期経営改善計画を策定しよう!》

 専門家の力を借りて自社の経営を見直しませんか?


■《お知らせ》

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■《経営のヒント》他人を変えるのは難しい~働き方改革法成立~
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小谷野です。

先進国中、日本の時間あたりの労働生産性の低さは突出しています。
米国比較では40%も低い水準にあります。
https://www.jpc-net.jp/intl_comparison/intl_comparison_2017.pdf

一方、働き方改革の目玉として労働時間を減らすための法律が
ようやく国会を通過しました。
労働時間の長さに頼った会社経営ではなく、
時間当たりの生産性の向上に取り組まなければなりません。

(主な改革関連法内容)
・残業時間の制限(大企業2019.4から、中小企業は2020.4より)
年720時間、月100時間 2-6ヶ月平均で80時間以内
月45時間超残業は年6回まで

・労働時間の客観的把握を義務づけ

・中小企業の割増賃金(2023.4より)
月60時間以上は1.5倍に

・年間休暇104日以上、有給消化年5日以上
などなど・・

・脱時間給(2019.4より)
一部、高収入専門職を労働時間でなく成果で評価

余談ですが、働き方改革に真面目に取り組んでいる社長が
「自分を変えるのは易しいが、他人を変えるのは難しい」とぼやいていました。
この社長、労働時間の短縮を進める傍ら、残業が減って社員の収入が減ってはいけないと、
生産性の向上を見越して大きな昇給をここ数年続けていました。

このような様々な改革を進めてきたにもかかわらず、
自分の会社はブラックだと騒ぐ社員が出るそうです。

理由は、一部の社員の働き方改革が進まないからだそうです。
時間をかけてじっくり仕事をするスタイルを指導によっても変えられないのです。
本人に悪気もなく残業請求もしないそうですが、周囲は過度な仕事の指示、未払残業問題が発生していると捉えるようです。

経営者や政治家は本来マクロ視点、つまり全体が良くなっているかで
評価されるべきですが、現実は異なり、ミクロ視点、うまくいかない例外事例を強調して叩かれるのが常のようです。

   ~ 経営者にも働き方改革が必要、3000時間超え小谷野でした ~


*ブログのバックナンバー及び写真をご覧になりたい方はこちら
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■《会計・税務の知識》印紙税の基本~請負契約とは~
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印紙税は、契約書や領収書など日常の経済取引に伴って作成される20種類の文書に課される税金です。
税務調査でも印紙の添付漏れはほぼ必ず調査対象となりますので、日々の業務で作成される文書については、
それが課税文書に該当するのか、いくらの収入印紙を貼り付ければよいのか、正しく理解することが必要です。

今回は、特に判断の誤りやすい「請負に関する契約書(第2号文書)」を中心に整理していきます。

          ▼詳細はこちら▼
   http://koyano-vp.com/page0185.html
                         (担当:江森)

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■《第117回のびよう会セミナー》

 中小企業の最新資金調達戦略
 ~株式型クラウドファンディングとCVC~
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近年注目を集める株式投資型クラウドファンディングとCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)。

今回は、日本で2社目の株式投資型クラウドファンディングの専業ライセンスを取得し運営している
DANベンチャーキャピタルの出縄 良人氏をお招きし、最近の活用事例から今後の可能性について
解説していただきます。

【日 時】平成30年7月25日(水)
   セミナー15:00~16:50
   交流会 17:00~17:50

【講 師】DANベンチャーキャピタル株式会社
   代表取締役・公認会計士 出縄 良人氏
  
【会 場】小谷野税理士法人 セミナールーム

【定 員】20名様

【参加費】お一人様3,000円(税込)
    ※顧問先様、お取引先様はご招待。

【申込方法】HPの「お問合せフォーム」、お電話、メールにて承ります。
     ※メールの場合はこちらのメールにご返信下さい。

↓お申込み・詳細はこちら↓
http://koyano-vp.com/page0120.html

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■《早期経営改善計画を策定しよう!》

専門家の力を借りて自社の経営を見直しませんか?
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国が認める士業等専門家(認定支援機関)の支援を受けて資金実績・計画表など
早期の経営改善計画書を策定する場合、専門家に対する支払費用の2/3(上限20万円まで)が
補助されます。

計画書を作るメリットは?

・自社の経営の見直しによる経営課題の発見や分析ができます。
・資金繰りの把握が容易になります。
・事業の将来像について金融機関に知ってもらうことができます。


認定支援機関である小谷野会計グループでは個別相談を実施しています!
↓↓詳細はこちら↓↓
http://koyano-vp.com/page0188.html


↓↓詳細は中小企業庁HPへ↓↓
http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/kakushin/2017/170510kaizen.htm

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■ お知らせ
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●小谷野会計グループは経済産業省、全国の商工会議所が推進する
「健康経営」に取り組みます!
http://koyano-vp.com/page0197.html

●書籍・連載のご案内
http://koyano-vp.com/page0194.html

●安心相続相談所 ご家族の絆や幸せのために・・・
http://www.anshinsouzoku.net/index.html

●小谷野幹雄のブログ
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●小谷野会計グループスタッフブログ
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